朝阳市凌源市公安局招聘辅警30人（附岗位表）

　　2022年朝阳市凌源市公安局公开招聘警务辅助人员

　　一、招聘岗位及数量

　　本次招聘警务辅助人员30人，主要从事指挥中心接警员、打击电信网络诈骗警务辅助、公安宣传警务辅助工作，具体岗位及条件详见

　　二、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象

　　符合报考条件的社会在职、非在职人员。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，户籍所在地为凌源市。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。

　　3、年龄18周岁以上至35周岁以下(1986年5月1日—2004年4月30日期间出生)。

　　4、全日制大专及以上学历。

　　5、具有符合报考职位要求的身高、体重等身体条件以及履行岗位职责所需的工作能力。

　　(1)身体健康，五官端正，体型匀称，无纹身，无色盲，无残疾;身高男性165cm以上(含165cm)，女性160cm以上(含160cm)，单侧眼矫正视力在4.8以上，无口吃，无重听，无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，无其他严重疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(2)体重应符合下列条件，否则不能录用。

　　体重不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。

　　标准体重计算方法：

　　标准体重(千克)=身高(厘米)-110

　　超过和低于标准体重的百分数计算方法：

　　[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%

　　6、报考指挥中心接警员岗位的，要具备简单的Excel表格操作和Word文档编辑能力，能够独立撰写简单文字材料。

　　7、报考新闻编导警务辅助岗位的，要有从事宣传工作两年以上(含两年)的工作经历(提供新闻宣传单位出具的工作经历证明材料)，具备较强的写作能力、语言组织能力和沟通能力，具备一定的摄像、照相基础。

　　8、报考摄像、视频编辑警务辅助岗位的，要有从事宣传工作两年以上(含两年)的工作经历(提供新闻宣传单位出具的工作经历证明材料)，具备熟练运用无人机航拍、稳定器等专业拍摄器材的能力，具备熟练使用Edius、 AE、PR、 Fcpx等视频剪辑、制作软件的能力。

　　(三)有下列情形之一者，不得报考：

　　1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的。

　　2、曾被开除公职、开除军籍、开除党籍、开除团籍或因违纪违规被辞退解聘的。

　　3、曾因违法行为，被给予治安处罚、收容教养、劳动教养、少年管教及受到相关处罚的。

　　4、编造、散布有损国家声誉、违背党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　5、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　6、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑的或被判处死刑的。

　　7、在职或被辞退的警务辅助人员。

　　8、有关法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

　　三、报名与资格审查

　　报名采取现场报名方式，每名考生只能报考一个招考职位。

　　(一)报名时间

　　2022年5月23日至2022年5月25日(每日上午8时30分至11时30分、下午14时00分至16时30分)。

　　(二)报名地点及咨询电话

　　劳动就业局一楼大厅，地址：凌源市红山路西段190-68号(火车站南走200米)。

　　咨询电话： 0421-6883112 0421-6806007

　　(三)报名要求和资格审查

　　1、报名者自行下载并填写《2022年凌源市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》并粘贴近期一寸免冠彩色照片。

　　2、报名时需携带以下材料:

　　(1)打印填写好的报名登记表两份，粘贴好照片;

　　(2)48小时内核酸检测阴性证明;

　　(3)本人身份证原件及复印件1份(复印件正反面);

　　(4)毕业证原件及复印件1份;

　　(5)学信网学历证明1份(教育部学历证明电子注册备案表);

　　(6)户口本首页和本人页原件及复印件1份;

　　(7)近期一寸免冠彩色照片3张(与报名表粘贴照片同版)。

　　3、报名工作结束后，对报考人员进行资格审查，考生要保证通讯畅通，符合报名条件的，核发准考证。

　　四、考试：本次考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

　　笔试、面试成绩的权重各占50%，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试

　　1. 笔试科目为《行政职业能力测验》，考试时限120分钟，满分100分。

　　2.考生参加笔试时，须携带身份证、准考证、钢笔或碳素笔、2B铅笔和橡皮。

　　3.笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

　　4.笔试成绩评定后，按招考计划1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的排序确定面试人员。参加笔试人员成绩最后一名如出现并列者，均参加面试。

　　(二)面试

　　1.面试采用结构化面试的方式进行，满分100分。重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面情况。

　　2.面试时间、地点及相关要求另行通知。

　　3.面试结束后，根据综合成绩，按招考计划1：1的比例确定体检人选(综合成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序，确定体检人选)。

　　五、体检

　　体检由指定体检机构进行(体检费用自理)，考生身体条件除符合公务员录用体检通用标准外，还应符合公告中身高、体重、视力等特殊标准。

　　六、考察(政审)

　　七、公示与培训

　　体检和考察(政审)合格者面向社会进行为期5天的公示，公示期满无异议，由市公安局进行岗前培训。

　　八、薪资待遇

　　培训考核合格的拟聘用人员，与市公安局签订劳动合同，合同期限三年，试用期两个月，试用期不合格者、或因工作需要不服从岗位安排者，予以解聘。试用期与正式聘用期间实发工资1500元/月(扣除社会保险个人缴纳部分)，工资待遇随警务辅助人员管理政策变化相应调整，合同期满后，经考核合格人员，续签合同。